外 籍 家 庭 傭 工 | 入 境 事 務 處外 傭 須 在 合 約 終 止 後 七 日 內 以 書 面 通 知 入 境 事 務 處 處 長 ， 並 於 兩 星 期 內 離 開 香 港 。 若 外 傭 希 望 為 僱 主 的 配 偶 或 家 人 工 作 ， 須 在 合 約 終 止 後 兩 星 期 內 遞 交 由 僱 主 的 配 偶 或 家 人 作 擔 保 的 更 改 僱 主 申 請 。www.immd.gov.hk/hkt/faq/foreign-domestic-helpers.html
外籍家庭傭工 - 基本政策外傭除享有勞工法例所提供的保障外，更享有標準僱傭合約內訂明的額外保障，例如由僱主提供免費住宿、免費膳食和免費醫療。外傭與僱主之間如出現糾紛，亦可使用由勞工處提供的免費諮詢及調停服務(有關勞工處勞資關係科辦事處的地址和聯絡詳情，請按此www.fdh.labour.gov.hk/tc/general_policy.html
請外傭（外籍家庭傭工/傭工/家傭）的最新支出 | 健樂護理有限公司 K L Home Care聘請外傭（外籍家庭傭工/傭工/ 家傭）為自己家庭工作，會涉及到一些費用的支出，最新的費用包括手續費、外傭的工資及膳食補貼、外傭的保險、外傭的在來港時產生的交通費、外傭休假產生的交通費等等 ...www.hlc.com.hk/expenditure-to-hire-a-maid.html
外傭的解僱及離職 | 健樂護理有限公司 K L Home Care外傭離職或合約屆滿後，並不一定需要即時返回原居地，外傭有權以旅遊身份在港停留或居留14天(俗稱Two-weeks- rule)。在14天後，外傭仍有權同入境事務處申請延期居留，至於是否獲得批准，則由入境事務處決定。 2.www.hlc.com.hk/faq-dismissal-and-resignation.html
建議外籍家庭傭工(外傭)接種麻疹、流行性腮腺炎及德國麻疹(MMR)混合疫苗建議外籍家庭傭工(外傭)接種麻疹、流行性腮腺炎及德國麻疹(MMR) 混合疫苗 為預防疾病及社區傳播，衞生署衞生防護中心建議所有對麻疹或德國麻疹(又名風疹)未具備免疫力的外傭都應接種MMR混合疫苗，在抵港工作前接種更佳 ...www.fdh.labour.gov.hk/tc/home.html
聘請外傭惹來一肚氣 | 消費者委員會找外傭中介服務 換來一肚氣？ (影片內容) 請外傭原意在幫輕吓家頭細務，但如果外傭職業介紹所服務有問題，或者外傭工作表現不符理想，分分鐘會出現這樣的情況。 個案一：外傭上班遙遙無期 這位太太去年9月透過A公司 ...www.consumer.org.hk/ws_chi/choice/474/complaint-maid.html
外傭續約的時限、程序和費用 （2019） | 健樂護理有限公司 K L Home Care Ltd.※ 然後，外傭與僱主一起帶同I.D.407標準僱傭合約正本、ID988A、外傭的護照及一封僱主為外傭申請延長工作簽證的公函，前往入境事務處3樓的延期居留組或其他各區入境處辦理有關外傭續約手續。www.hlc.com.hk/contract-renewal-overview.html
外傭長期服務金 | 健樂護理有限公司 KL Home Care外傭服務於同意僱主超過了若干年，會產生一筆長期服務金，但是這個長期服務金的發放是有相關的限制條件的，我們簡單 ...www.hlc.com.hk/long-service-payment.html
外 籍 家 庭 傭 工 | 入 境 事 務 處如 在 僱 傭 合 約 上 登 記 的 地 址 有 所 更 改 ， 或 者 僱 傭 合 約 中 的 住 宿 及 家 務 安 排 有 任 何 變 更 ， 僱 主 及 外 傭 須 填 寫 表 格 ID 407G 通 知 入 境 事 務 處 處 長 有 關 的 新 地 址 或 新 安 排 。www.immd.gov.hk/hkt/services/visas/foreign_domestic_helpers.html
標 準 僱 傭 合 約 及 傭 工 的 僱 用 條 款 | 入 境 事 務 處除 事 先 根 據 第 15 ( d ) 條 得 到 入 境 事 務 處 處 長 批 准 傭 工 執 行 駕 車 職 務 外 ， 傭 工 根 據 僱 傭 合 約 所 須 執 行 的 家 務 ， 並 不 包 括 駕 駛 任 何 類 型 的 車 輛 ， 不 論 駕 駛 目 的 為 何 ， 亦 不 論 該 車 輛 是 否 屬 於 僱 主 所 有 。www.immd.gov.hk/hkt/forms/forms/fdhcontractterms.html
外籍家庭傭工 - 常見問題僱主終止外傭的合約時，應如何計算年假給外傭? 答4： 當外傭為同一僱主工作滿12個月後，便可享有有薪年假。年假日數按外傭的受僱年資由7天遞增至14天。 當僱傭合約終止時，外傭僱主須向外傭支付工資，以代替其每工作滿12個月可享有但未發放的年假。www.labour.gov.hk/tc/plan/FAQ.htm
社會福利署 - 外傭護老培訓試驗計劃透過受培訓外傭的照顧和支援，提高長者在社區生活的質素。 對象 對象為已獲聘而現正或將會照顧長者的外傭。 所有參加試驗計劃的外傭需先獲僱主推薦／允許，其僱主亦需已購買法定要求的僱員補償保險。 計劃www.swd.gov.hk/tc/index/site_pubsvc/page_elderly/sub_psfdh/
全意僱傭中心( 菲 傭 ) 工 資 收 據 ( 印 傭 ) 工 資 收 據 申 請 家 庭 傭 工 暫 住 証 取 消 申 請 外 傭 信 工 作 時 間 表 第 三 者 經 濟 支 持 信 更 換 護 照 向 入 境 處 申 請 至 合 約 完 結 信 印 傭 放 大 假 回 印 尼 信 菲 傭 放 大 假 回 菲 律 賓 信 女 傭 放 假 僱 主 擔 保 信fullheart.synthasite.com/form.php
香港外籍家庭傭工 - 維基百科，自由的百科全書外傭組織的代表則表示當政府宣佈要徵收此徵款的時候，給外傭們的指引不清晰，也沒有說明徵收時限。而僱主們推遲簽訂合同或延遲外傭合約生效日期，導致部分外傭陷入無業狀態。外傭們抗議此徵款的詳情不清晰，同時也要求增加他們的最低工資到4,000元。zh.wikipedia.org/zh-hk/香港外籍家庭傭工
星越僱傭中心 - 女傭, 菲傭, 印傭, 僱傭, Employment, Employment Agency問題2: 申請外傭需要提共什麼文件及資料? 解答2: 1) 僱主香港身份證副本 2) 入息證明 - 稅單 定期存款 活期存款－證明僱主年薪超過港幣$180,000.以上或月薪港幣$15,000.以上；或最近存款期最少為3個月或最近3個月銀行定期存款 ...www.starcarehk.com/showroom/model/T0003/templateCustomWebPage.do?customWebPageId=1256976854484013280&webId=1256966775125008268&editCurrentLanguage=1256966775203008270
外傭月薪加至$4630明生效 膳食津貼增$46｜即時新聞｜港澳｜on.cc東網政府發言人表示，會定期檢討外傭的「規定最低工資」，按既定機制，仔細考慮了香港過去1年的整體經濟和勞工市場情況，包括相關工資和物價變動等一籃子的經濟指標，亦考慮了香港的短期經濟前景，在顧及僱主 ...hk.on.cc/hk/bkn/cnt/news/20190927/bkn-20190927170147201-0927_00822_001.html
星越僱傭中心 - 女傭, 菲傭, 印傭, 僱傭, Employment, Employment Agency安坐家居網上選傭服務，專營菲傭及印傭，全包只需$1280，一條龍僱傭服務。 ... 一個月通知信(英) 約滿或終止合約時所付款項收據(英印) 女傭工作時間表範本2(中.英) 終止申請外傭通知書(中、英ID407E)www.starcarehk.com/showroom/model/T0003/templateCustomWebPage.do?customWebPageId=1256972184562010903&webId=1256966775125008268&editCurrentLanguage=1256966775203008270
外傭加薪2.5%月薪$4520 9月29日起簽新約生效 - 香港經濟日報 - TOPick - 新聞 - 社會 - D180928外傭加人工!政府今日（28日）宣布，外傭「規定最低工資」將調高2.5%，由現時每月$4410增加至$4520，每月加$110。新的「規定最低工資」將適用於明日（29日）起簽訂的 ...topick.hket.com/article/2170518/外傭加薪2.5-月薪-4520 9月29日起簽新約生效
陽光女傭中心 - 專業代辦僱用印傭菲傭服務 | Sunlight Employment Agency專業代辦印傭菲傭手續，具二十多年女傭代理經驗，全港最具規模的僱傭中心之一，代辦本地、海外印傭、菲傭、現成女傭、續約女傭及指定女傭相關之申請手續、保險及驗身。並提供網上選傭，女傭網上資料及影片最多最 ...sunlight.hk/employer.asp
Lotus Employment Agency外傭 到港後驗身 出境手續費 入境事務處之工作簽證費用 專人代客接機 協辦外傭之身份証 領事館報到 外傭在職跟進及守輔導 外傭工作手冊 海外、本地現成傭工分別有12、6個月保用(保用期內75折優惠更換傭工一次 ...www.lotusmaid.com.hk
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【精明理財】外傭理財僱主有法僱主鼓勵外傭學習良好理財習慣，才能長遠避免墮入債務危機。該機構亦有提供課程，讓外傭學習理財技巧。過去6年，機構成功接觸逾4,000名外傭，超過六成學員都在課程結束後3年內，還清所有債務。hk.finance.yahoo.com/news/【精明理財】外傭理財僱主有法-014543730.html
【外傭患病】外傭受聘照顧初生嬰兒 來港1個月後發現患愛滋病｜香港01｜親子有網民在facebook群組《外傭僱主關注組》代友發問，指外傭來家工作1個月，持續感冒不適，於是帶外傭去看醫生並進行驗血，發現患有愛滋病。該僱主在早前的入職驗身報告中並沒有發現外傭的患病紀錄，懷疑外傭來 ...www.hk01.com/親子/305645/外傭患病-外傭受聘照顧初生嬰兒-來港1個月後發現患愛滋病
終止僱傭合約(解僱外傭)若外傭不肯離去，僱主可以報警求助，或可致電領事館及所屬僱傭中心要求協助調停。 如有需要，僱主應在外傭離開後更換主要門閘的鎖匙。 若外傭已為僱主服務滿十二個星期而有孕者，而外僱已有醫生證明並知會僱主，僱主是不可以以懷孕為理由解僱她的。mamastation.com/index.php?option=com_content&view=article&id=1878:dismissal-termination-employment-foreign-domestic-helpers&catid=42:feature-content&Itemid=96
外籍家庭傭工的假期（年假、法定假日及休息日 ）2019 | 健樂護理有限公司 K L Home Care若僱主沒有給法定假期予外傭, 或如有需要要求外傭在法定假日工作，必須在原定假日之前或之後 60 天內 ，安排 「另定假日」作為補假。 如果法定假日適逢是外傭的休息日，僱主必須在 休息日翌日補假給外傭。www.hlc.com.hk/holiday-arrangement.html
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